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内容简介:
组织是现代社会的主要标识,并且是极为普遍的现象,因此组织处在众多学科研究热点的交叉点上。
本书的内容包括:组织概念、组织体制与机制、组织结构及其主要形式、组织中的人、组织环境(包括冲突管理在内的管理方法、信息沟通等组织中的主要过程)、组织中的政策、组织中的合理性、组织中的权力与政治、组织学习和组织改革、组织的有效性等,还列入了包括新制度主义和困境理论在内的有关组织的主要理论。
金东日编著的《组织理论与管理(第3版公共行政核心课程系列教材)》不仅可以成为了解自己所在组织的捷径,也是行政管理、政治学、社会学、工商管理等专业的入门书,包括MPA在内的研究生也可以从中了解到有价值的信息和资料。
书籍目录:
章 绪论
节 研究组织的必要性
第二节 组织理论的演变
第三节 组织的概念与类型
思考题
第二章 组织体制与机制
节 组织体制
第二节 组织机制
第三节 体制与机制间关系
思考题
第三章 组织结构
节 组织结构的概念与功能
第二节 组织结构的主要方面
第三节 影响组织结构的主要因素
第四节 组织结构的基本形式
思考题
第四章 组织中的人
节 人的需要和动机
第二节 前现代组织理论关于人的观点
第三节 现代组织理论关于人的观点
思考题
第五章 组织环境
节 组织环境与组织边界
第二节 组织问关系与组织集合
第三节 环境不确定性
思考题
第六章 组织中的管理
节 组织目标及目标管理
第二节 组织的规范化管理
第三节 冲突管理和组织调整
第四节 非正式组织及其管理
第五节 组织文化在组织管理上的意义
第六节 全面质量管理
思考题
第七章 组织中的主要过程
节 组织中的信息沟通
第二节 组织中的领导
第三节 组织中的控制
思考题
第八章 组织中的政策
节 问题与政策
第二节 决策的基本阶段和主要理论模型
第三节 行政决策的基本问题与主要影响因素
第四节 政策执行
第五节 政策体制与机制
思考题
第九章 组织中的合理性
节 合理性的含义及意义
第二节 合理性有限的原因
第三节 程序合理性及其条件
思考题
第十章 组织中的权力与政治
节 权力的含义与意义
第二节 组织内权力的基础与意义
第三节 组织中的政治
思考题
第十一章 组织学习与组织改革
节 组织学习
第二节 组织改革
第三节 组织发展
思考题
第十二章 组织的有效性
节 组织有效性概念及其评价意义
第二节 评价组织有效性的几种理论
第三节 测评组织有效性的具体方法
第四节 提升组织有效性的根本途径
思考题
第十三章 组织与制度
节 新制度主义的产生与不同学派
第二节 主要概念与观点
第三节 制度理论的独特性与意义
思考题
第十四章 组织研究的若干主要理论
节 有关组织结构的理论
第二节 有关组织中的人及其管理的理论
第三节 有关组织过程的理论
第四节 有关组织环境的理论
思考题
参考文献
后记
作者介绍:
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书籍摘录:
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:8分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:7分
结构布局:8分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:9分
现实相关:9分
沉浸感:4分
事实准确性:6分
文化贡献:7分