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面试指南书籍详细信息

  • ISBN：9787543842731
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-01
  • 页数：258
  • 价格：15.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

本书为国家公务员和机关工作人员录用考试用书，根据国家人事部颁发的《国家公务员录用面试暂行办法》基本内容和要求，以及近年来考生面试中的实际情况而修订重版，对报考国家公务员的应试者了解党和政府对国家公务员的基本要求，学习掌握相关知识，特别是进行面试前准备，具有实际的帮助指导作用。

书籍目录：

章　公务员录用面试概述

　一　公务员录用面试的概念

　二　公务员录用面试的特点

　三　公务员录用面试的主要方式

　四　公务员录用面试的命题原则与要求

　五　公务员录用面试的主要规则

第二章　面试的重点及其题型

　一　公务员录用面试的侧重点

　二　公务员录用面试的题型

第三章　面试前应试者的准备

　一　面试前心理的准备

　二　面试前考试内容的准备

　三　面试者表述能力的训练

第四章　结构化面试及其施测

　一　结构化面试的特点

　二　结构化面试的前期准备工作

　三　结构化面试的施测程序

第五章　面试的表述操作技巧

　一　应试者有声语言的表述技巧

　二　应试者无声语言的操作技巧

　三　应试者情境的投入技巧

第六章　面试中常见的错误与对策

　一　面试中考生常犯的错误

　二　面试中考生常用的对策

第七章　考生面试成绩的评定

　一　面试测评的标准及其结构形式

　二　面试测评的表达形式

　三　面试评分的方法

　四　面试评分的要求

第八章　面试答题的案例解析

　一　自我简介题案例解析

　二　职位匹配题案例解析

　三　分析论辩题案例解析

　四　模拟操作题案例解析

　五　专业知识题案例解析

　六　即兴发挥题案例解析

第九章　面试试题精选

　一　2001年公务员录用面试题精选

　二　2002年公务员录用面试题精选

　三　2003年公务员录用面试题精选

　四　2004年公务员录用面试题精选

　五　2005年公务员录用面试题精选

　六　党的十六大精神和“三个代表”重要思想面试题简答精选

第十章　面试模拟练习

　一　面试模拟练习一

　二　面试模拟练习二

　三　面试模拟练习三

　四　面试模拟练习四

　五　面试模拟练习五

　六　面试模拟练习六

　七　面试模拟练习七

　八　面试模拟练习八

　九　面试模拟练习九

　十　面试模拟练习十

　十一　面试模拟题自我测评

附录：国家公务员录用面试暂行办法

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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其它内容：

书籍介绍

面试指南，ISBN：9787543842731，作者：刘东辉、刘琼

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：5分

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面试指南分类索引数据信息

ISBN：9787543842731
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-01
作者：暂无作者
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