中国研究生招考方式改革研究 余桂红 著 著作 umd mobi chm 夸克云 免费 azw3 下载 pdf

本书是研究中国研究生招考方式改革的一本专著。考试作为研究生招考的原生制度，对于政府而言，是体现公平、秩序、维护国家形象的重要工具，因此，对其近年来的不断改革进行深入研究，无疑具有一定的学术价值和理论意义。本书共分六章，从改革的沿革开始，到改革中的利益偏向、准侧、模式重构、博士招考改革等方面进行了阐述，对改革中存在的问题进行揭示，并提出建议。

1绪论

1.1问题的提出

1.2研究综述

1.3公共选择与制度变迁：招考方式改革与建构的分析框架

1.4研究思路和研究方法

2我国研究生招考方式改革及其特征

2.1研究生招考方式确立与改革回顾

2.2研究生招考方式的改革特征

3政府及利益群体在研究生招考方式中的利益偏向

3.1政府在研究生招考方式中的利益偏向

3.2利益群体在研究生招考方式中的利益偏向

4研究生招考方式改革的准则

4.1政府主导

4.2渐进性改革

4.3利益偏向突出

4.4考试

5研究生招考方式的模式建构

5.1已经出现或可能出现研究生招考模式

5.2三种重要的研究生招考模式

6我国博士生招考方式改革

6.1博士生招考方式的改革及其特征

6.2博士生招考方式的现存问题

6.3博士生招考方式及其改革的论争

6.4博士生招考方式的改革建议

结语

参考文献

后记

余桂红，湖北蕲春人，副教授，教育学博士。在《高等教育研究》《比较教育研究》《学位与研究生教育》等期刊发表学术论文10余篇，部分论文被《新华文摘》“论点摘编”、《高等教育》（人大复印资料）全文转载；主持部省校级项目10余项；参编著作、教材、译著7部，部分参编著作获省级政府奖励。

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