当代中国企业伦理的历史演进——当代伦理与发展研究丛书 umd mobi chm 夸克云 免费 azw3 下载 pdf

这本书的可贵之处还在于，作者从总结历史经验和末来发展趋势出发，提出了中国企业伦理建设的基本原则——以社会主义道德为指导，与中华民族传统美德相承接，与社会主义市场经济相适应，与国际企业伦理规则相协调。总之，要在社会主义市场经济实践中创造出具有时代特点的中国特色社会主义企业伦理学。

随着我国社会主义市场经济的进一步完善、经济全球化势头的日趋强劲，伦理将日益成为企业竞争战略中不可或缺的重要因素。尤其是在建设社会主义和谐社会、落实科学发展观之时，企业的伦理水准和道德实践价值备加凸显。热切期望经济学、伦理学、历史学等学界同人能从不同的学科视角加强对这一问题的研究，为当代中国企业伦理建设提供可资参鉴的理论支持和思想资料。

序

前言

一 正确认识企业伦理

二 企业论理演进研究的意义

三 国内外企业伦理演进研究概述

四 企业伦理演进研究概述

章 初建

节 革命性的企业伦理

一 自觉的革命道德觉悟

二 强烈的主人翁意识

三 有效的企业伦理建设方法

第二节 成因

一 计划经济体制是革命性企业伦理的制度基础

二 工人阶级的主人翁地位是革命性企业伦理的内在动因

第三节 革命性企业伦理的积极作用和历史局限性

一 积极作用

二 历史局限性

第二章 探索

节 企业伦理新探索

一 伦理意识觉醒

二 管理伦理新探索

三 企业广告由告知型向情感道德型转变

第二节 动因

第三节 转型时期企业的伦理困惑和面临的问题

第三章 培育

节 企业道德自律

第二节 实现公有资本人格化

第三节 企业伦理培育的成因及出现的问题

第四章 创新

节 伦理成为企业经营管理战略的重要

第二节 应对经济全球化的企业道德精神

第三节 创新的原因

第四节 创新中的缺陷

第五章 当代中国企业伦理模式分析

节 企业伦理模式的含义及特质

第二节 当代中国若干企业伦理模式分析

结语 中国企业伦理建设的基本原则

主要参考文献

后记

朱金瑞，女，1964年生，河南省镇平县人。1982年考入河南大学，1989年获历史学硕士学位，2000年晋升为教授，2004年被评为“河南省学术技术带头人”，2005年获南京师范大学法学博士学位。现为河南财经学院哲学与社会学系副主任、伦理学硕士生导师，兼任中国人民大学伦理学与道

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书籍介绍

《当代中国企业伦理的历史演进》的可贵之处在于，作者从总结历史经验和末来发展趋势出发，提出了中国企业伦理建设的基本原则——以社会主义道德为指导，与中华民族传统美德相承接，与社会主义市场经济相适应，与国际企业伦理规则相协调。总之，要在社会主义市场经济实践中创造出具有时代特点的中国特色社会主义企业伦理学。

随着我国社会主义市场经济的进一步完善、经济全球化势头的日趋强劲，伦理将日益成为企业竞争战略中不可或缺的重要因素。尤其是在建设社会主义和谐社会、落实科学发展观之时，企业的伦理水准和道德实践价值备加凸显。热切期望经济学、伦理学、历史学等学界同人能从不同的学科视角加强对这一问题的研究，为当代中国企业伦理建设提供可资参鉴的理论支持和思想资料。