点击选择搜索分类
故事书房 -归因理论与人力资源管理

归因理论与人力资源管理 umd mobi chm 夸克云 免费 azw3 下载 pdf

归因理论与人力资源管理精美图片

归因理论与人力资源管理电子书下载地址

》归因理论与人力资源管理电子书籍版权问题 请点击这里查看《

归因理论与人力资源管理书籍详细信息

  • ISBN：9787544411929
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-5
  • 页数：254
  • 价格：17.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《归因理论与人力资源管理》专论心理学的归因理论在企业人力资源管理各个侧面的应用问题，与同类著作相比，该书突显心理学研究人力资源问题的视角、观点和方法，注重理论联系实际，既有完整的理论构架，又有充实的案例性材料和实践训练方案。该书是为应用心理学专业管理心理学方向硕士研究生编写的专业基础课教材，同时兼有学术著作的性质，适合企业中高层管理人员、人力资源开发管理人员和其他对心理学及人力资源问题感兴趣的人员阅读。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：归因理论与人力资源管理在线阅读

在线听书地址：归因理论与人力资源管理在线收听

在线购买地址：归因理论与人力资源管理在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《归因理论与人力资源管理》专论心理学的归因理论在企业人力资源管理各个侧面的应用问题，与同类著作相比，该书突显心理学研究人力资源问题的视角、观点和方法，注重理论联系实际，既有完整的理论构架，又有充实的案例性材料和实践训练方案。该书是为应用心理学专业管理心理学方向硕士研究生编写的专业基础课教材，同时兼有学术著作的性质，适合企业中高层管理人员、人力资源开发管理人员和其他对心理学及人力资源问题感兴趣的人员阅读。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：7分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 已买(228+)
  • 无水印(74+)
  • 值得下载(302+)
  • epub(289+)
  • 愉快的找书体验(327+)
  • 一星好评(197+)
  • 无盗版(239+)
  • 博大精深(237+)
  • 体验差(582+)

下载评价

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 苍***如：

    什么格式都有的呀。

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

  • 网友 国***芳：

    五星好评

  • 网友 邱***洋：

    不错，支持的格式很多

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

喜欢"归因理论与人力资源管理"的人也看了

归因理论与人力资源管理分类索引数据信息

ISBN：9787544411929
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-5
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 故事书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。