点击选择搜索分类
故事书房 -支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响 umd mobi chm 夸克云 免费 azw3 下载 pdf

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响精美图片

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响电子书下载地址

》支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响电子书籍版权问题 请点击这里查看《

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响书籍详细信息

  • ISBN：9787306036070
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2010-2
  • 页数：601
  • 价格：79.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》主要内容简介：作者采用定性研究与定量研究相结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程变、工作态度和服务质量的影响。

作者采用多层次理论，通过实证研究，检验企业层次的支持型领导氛围、授权氛围、员工服务行为评估氛围，以及部门层次的领导氛围、心理授权氛围、部门的凝聚力和员工集体的归属感对员工个人工作结果的影响。《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》的主要內容包括研究概述、文献述评、概念模型与假设、调研设计、两个层次与三个层次的多层次线性模型分析、跨层次中介分析、交互效应分析、讨论与结论。《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》论述旅游企业管理人员的支持型领导风格对组织氛围和员工的工作结果的影响，介紹本项实证研究方法与多层次线性模型分析结果，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益的建议。《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》具有选题新颖、学术观点创新、结构严谨、论证充分、调研方法合理、数据分析方法科学、研究结论可靠等特点，可作为高等院校企业管理专业研究生的教学参考书，对旅游企业管理人员也有一定的指导作用和参考价值。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响在线阅读

在线听书地址：支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响在线收听

在线购买地址：支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》主要内容简介：作者采用定性研究与定量研究相结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程变、工作态度和服务质量的影响。

作者采用多层次理论，通过实证研究，检验企业层次的支持型领导氛围、授权氛围、员工服务行为评估氛围，以及部门层次的领导氛围、心理授权氛围、部门的凝聚力和员工集体的归属感对员工个人工作结果的影响。《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》的主要內容包括研究概述、文献述评、概念模型与假设、调研设计、两个层次与三个层次的多层次线性模型分析、跨层次中介分析、交互效应分析、讨论与结论。《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》论述旅游企业管理人员的支持型领导风格对组织氛围和员工的工作结果的影响，介紹本项实证研究方法与多层次线性模型分析结果，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益的建议。《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》具有选题新颖、学术观点创新、结构严谨、论证充分、调研方法合理、数据分析方法科学、研究结论可靠等特点，可作为高等院校企业管理专业研究生的教学参考书，对旅游企业管理人员也有一定的指导作用和参考价值。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：8分

下载点评

  • pdf(295+)
  • 已买(131+)
  • 傻瓜式服务(253+)
  • 无水印(642+)
  • 推荐购买(660+)
  • 内容完整(612+)
  • 赚了(155+)
  • 值得购买(417+)
  • 无漏页(515+)
  • 体验好(559+)
  • 盗版少(483+)
  • 愉快的找书体验(395+)
  • 不亏(279+)

下载评价

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

喜欢"支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响"的人也看了

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响分类索引数据信息

ISBN：9787306036070
出版社：暂无出版社
出版日期：2010-2
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 故事书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。