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内容简介:
不想当将军的士兵不是好士兵!所有员工都希望自己成为一名职场骨干,而做好自我管理则是成就卓越的基础,是打通职场晋升快车道的有力武器。本书详细介绍了“自我管理”的纪律和八项原则,内容通俗易懂、深入浅出,并结合了大量经典实例,有针对性地提出了成为企业骨干的方法和建议。
书籍目录:
序言 自我管理:从“士兵”到“将军”的转变
引子 做自己的CEO
一、,从自我管理开始
二、要想成功,先做好自我管理
三、自我管理是职场晋升的砝码
四、改掉不良习惯
五、欲管他人,必先管自己
篇 自我管理的纪律
纪律一 做的自己
一、认识自我
二、发挥自己的优势
三、专业成就梦想
四、先长本领后争位
五、成为老板心中的
纪律二 刷新自我
一、突破自我
二、学会反思,不断自我
三、学会把自己倒空,
四、日事日毕,日清日高
五、把简单的小事做好就是不简单
纪律三 做一个高效的人
一、正确地做事,更要做正确的事
二、时间执行,及时解决难题
三、时刻围绕目标工作
四、主动工作,不找无用的借口
五、敢于创新,及时完成工作
第二篇 自我管理的八项原则
原则一 执行,其他都是0
一、不找借口
二、勤奋让你在职场中捷足先登
三、敬业,执著
四、行动就是力量,落实才是胜利
五、积极进取,突破困境
原则二 时刻向目标靠拢
一、目标与呼吸一样重要
二、为目标做好准备
三、集中精力瞄准一个目标
四、完成目标要有恒心
原则三 树立自己的“招牌”
一、外在形象影响你的晋升
二、包装自己,从得体举止开始
三、培养你的人格魅力
四、有条理地工作
五、谈吐展现个人魅力
六、自我推销
原则四 充分利用自己的时间
一、掌控时间而不要被时间掌控
二、做一个时间管理高手
三、摆脱浪费时间的魔爪
四、避免干扰
原则五 不断地为自己“充电”
一、学习让你终生受益
二、通过学习保持职场竞争力
三、不断学习,不断“增值”
四、“充电”要有针对性
五、打造学习型核心员工
原则六 调整心态,控制情绪
一、保持积极的心态
二、让工作中的自己快乐起来
三、控制你的情绪
四、用自信开启成功之门
原则七 经营好人脉
一、人脉是职场晋升的阶梯
二、外部人脉不可忽视
三、人际关系也是生产力
四、种好贵人树,储蓄人脉财
五、维护“上下左右”关系
六、好舌头结交好人缘
原则八 发扬合作精神。实现自我价值
一、你不是一个人在战斗
二、团队,个人第二
三、合作沟通,信息时代的成功之道
四、和谐团队不分“你”“我”,只有“我们”
五、认同公司文化,实现自我价值
后记
作者介绍:
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其它内容:
编辑推荐
职场“自我管理”的经典读物,实现员工自动自发地读本。
职场纪律八项原则,企业中层培训用书。
你到底是一个平庸还是的员工,完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到的武器。对于那些想当将军的士兵来说,自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件,也是日后成为领导的根基。
骨干是这样炼成的:
做的自己
刷新自我
做一个高效的人
执行,其他都是0
时刻向目标靠拢
树立自己的“招牌”
充分利用自己的时间
不断地为自己“充电”
调整心态,控制情绪
经营好人脉
发扬合作精神,实现自我价值
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:4分
主题深度:8分
文字风格:8分
语言运用:7分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:7分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:6分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:3分
事实准确性:6分
文化贡献:4分